de réussite*
Notre offre de formations
Nous proposons des formations certifiantes dans les métiers de l’électronique, du numérique, de l’informatique, du tertiaire et de l’industrie. En amont de la formation certifiante, notre établissement propose des actions d’élaboration de projet.
Bienvenue à l'ESRP Masson-Timbaud!
Tous les ans, l’ESRP Masson-Timbaud accompagne plus de 1 000 personnes confrontées aux difficultés et à l’exclusion sociale du fait de leur situation de handicap. La méthode ? Une offre dédiée à l’insertion socio-professionnelle. L’objectif ? La liberté ! Liberté de travailler, de choisir son métier, de se former, liberté de prendre sa place au sein de la société sans être réduit·e à l’image du handicap.
Définir un projet professionnel, acquérir les certifications requises pour le réaliser tout en étant soutenu·e et accompagné·e par une équipe pluridisciplinaire dédiée, c’est favoriser l’insertion vers et dans l’emploi, c’est aussi faire grandir sa confiance en soi, son autonomie et ses capacités d’action.
Notre pôle qualifiant forme à des métiers compatibles avec les limitations de santé de chacun·e. En amont, nous proposons avec le pôle projet des actions d'aide à l'orientation professionnelle, de renforcement des acquis et des compétences dès l’âge de 16 ans.
En 2025, c'est...
de satisfaction*
nombre de personnes accompagnées
taux global d'insertion en emploi et formation*
Pôle projet
Se projeter dans l'avenir en tenant compte de ses limitations de santé et de ses attentes.
Pôle qualifiant
Une offre de formation dans les filières tertiaire, informatique, électronique et industrielle.
Certification
Notre association a obtenu la certification Qualiopi au titre des actions de formation, des bilans de compétences et des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
Dans le cadre de la démarche d’amélioration continue du dispositif d’évaluation de la qualité, la Haute Autorité de santé (HAS) a attribué la note de 3,92 sur 4 à l'ESRP Masson-Timbaud. Cette démarche d'évaluation permet à la personne accompagnée d'être actrice de son parcours, de renforcer la dynamique qualité au sein des établissements et services ainsi que de promouvoir une démarche porteuse de sens pour les établissements et leurs professionnels.
Un peu d'histoire
Ouvert en 1950, le Centre de Réadaptation Professionnelle et Sociale (CRPS) Suzanne Masson a été créé suite à une convention signée entre la sécurité sociale et les responsables syndicaux de la métallurgie d’Île-de-France (...)
* Sources internes, chiffres 2025. Le taux d'insertion correspond à la situation connue de 3 à 24 mois après la sortie de la formation.
Enquête insertion réalisée par envoi mail à 923 personnes, taux de retour : 13%.
