de réussite*
Notre offre de formations
Nous proposons des formations qualifiantes dans les métiers de l’électronique, du numérique, de l’informatique, du tertiaire et de l’industrie. En amont de la formation qualifiante, notre établissement propose des actions d’élaboration de projet.
Bienvenue à l'ESRP Masson-Timbaud!
Tous les ans, l’ESRP Masson-Timbaud accompagne plus de 900 personnes confrontées aux difficultés et à l’exclusion sociale du fait de leur situation de handicap. La méthode ? Une offre dédiée à l’insertion socio-professionnelle. L’objectif ? La liberté ! Liberté de travailler, de choisir son métier, de se former, liberté de prendre sa place au sein de la société sans être réduit·e à l’image du handicap.
Définir un projet professionnel, acquérir les qualifications requises pour le réaliser tout en étant soutenu·e et accompagné·e par une équipe pluridisciplinaire dédiée, c’est favoriser l’insertion vers et dans l’emploi en milieu ordinaire de travail, c’est aussi faire grandir sa confiance en soi, son autonomie et ses capacités d’action.
Notre pôle qualifiant forme à des métiers compatibles avec les limitations de santé de chacun·e. En amont, nous proposons avec le pôle projet des actions d'aide à l'orientation professionnelle, de renforcement des acquis et des compétences dès l’âge de 16 ans.
En 2023, c'est...
de satisfaction*
nombre de places
taux d'insertion*
Pôle projet
Se projeter dans l'avenir en tenant compte de ses limitations de santé et de ses attentes.
Pôle qualifiant
Une offre de formation dans les filières tertiaire, informatique, électronique et industrielle.
Notre association a obtenu la certification Qualiopi au titre des actions de formation, des bilans de compétences et des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
Un peu d'histoire
Ouvert en 1950, le Centre de Réadaptation Professionnelle et Sociale (CRPS) Suzanne Masson a été créé suite à une convention signée entre la sécurité sociale et les responsables syndicaux de la métallurgie d’Île-de-France (...)
* Etudes internes 2023. Le taux d'insertion correspond à la situation connue à plus de 1 an après la sortie de la formation. Taux de retour au questionnaire réalisé par envoi SMS : 35%